作为领导，管人是让人头疼的一件事。

现如今社会，队伍不好带，员工不好管几乎是所有管理者的心声和难题。严也不行，松也不行，总之就是进退维谷，左右为难。团队管理是“人学”，情感投资聚人心，以下7点管理者要牢记

团队管理是有关于“人”的工作，而人是有感情的。因此，一名优秀的高效能人士一定是一名懂得并愿意多花一些精力去关心一下团队成员的感情的成功管理者。因为，团队成员的好心情能激励着他们做好工作。如果每个团队成员的情绪都不是很好，或者难以控制，并且周围没人