难点解析

这个问题的答题难点主要在于掌握以下几个方面：

1.考察面试者的沟通协调能力和应变能力

这个问题主要是考察面试者在工作中遇到老同事不愿意配合的情况下，如何处理，是否有足够的沟通协调和应变能力来解决问题。

2.考察面试者的心态和情商

面试官想考察面试者在团队合作和处理复杂工作关系时的心态和情商，看是否能够用心沟通和处理复杂的人际关系，以及应对困难时的情绪控制力和负责任的态度。

3.考察面试者逻辑表达能力

除了处理复杂的人际关系，面试者还要通过自己的语言表达，清晰而有力地表达出自己的观点和解决方案，同时表现出自己的条理性和逻辑表达能力。

因此，在回答这个问题时，需要充分考虑这些方面，并且要注意以下几点：

1.着重介绍自己的团队合作能力以及面对问题时的处理方式和想法

面试官