01

集团简介

兰州能投集团于年成立以来，秉承"提供新能源服务，创享新经济价值"的企业使命，不断致力于新能源应用、清洁能源与服务领域的投资，初步完成集团化管理变革，已成为兰州市国资委直属投融资平台中发展最迅猛的集团之一。

为打造上市平台，整合集团力量，推进实体公司上市。根据企业实际，择定结构或平行模式，引入社会资本，组建规模在5-10亿元的基金，定向投资能源板块高成长项目，扶持项目标的公司快速完成产业升级。

金融板块，与兰州市政府合作设立了节能减排产业基金，首期规模1.5亿元，撬动社会投资3亿元，投资收益率保持在7%左右，成为兰州市扶持节能减排领域重点项目的主要抓手。

能源板块，兰州能投创建"易享行"品牌，致力于打造开放式共享汽车生态平台。年以来陆续推出以电动汽车为主的APP开发、分时租赁、网约、巡游及展销、售后为一体的新能源汽车综合服务项目，成为新能源汽车推广的发力点；清洁能源方面，能投集团成功打造"兰煤"品牌，研发生产了洁净型煤、引火煤、中药材型煤、高效煤粉等煤炭环保利用产品，在甘肃省内及京津冀、晋鲁豫区域取得广泛市场信赖，成为行业领先品牌。

服务板块，兰州能投投资余万元，在兰州市推出"蘭莓"品牌系列精品酒店，现已运营四家门店。精品酒店作为细分朝阳产业，最终将发展成为立足甘肃，辐射全国的品牌型产业。

切实发挥资本对产业升级转型的催化作用，撬动社会资本向助力实体发展，增强实体经济发展后劲，补强既有产业短板，调整经营模式，提升经营质量，为建立全面的资本运作体系提供坚实的基础支撑，最终实现产融互动的产业格局。

兰州蓝莓酒店管理有限公司招聘简章（蘭莓精品酒店）

财务总监：1名

·金融、财会类本科以上学历，年龄：30-45岁，工作满8年以上，具有会计高级职称或注册会计师资格证书；

·有在大型上市公司或四星级以上酒店行业工作经验或金融机构担任过高管经历；

·精通税法、有营运分析、成本控制及成本核算的管理能力；

·具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验和良好的口头及书面表达能力；

·具有星级酒店、酒店餐饮相关工作经验者，优先录用。

财务会计：2-3名

·25岁以上，大专及以上学历；财经类专业，初级以上会计职称；

·2年以上星级酒店（含餐饮板块）财务会计岗位工作经验；

·熟悉会计知识、财务管理知识，具备相应的税法和国家财政方面的法律知识；

·具有较强数据统计与分析能力、逻辑思维能力、判断能力、解决问题的能力、计划与执行能力；

·能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件。

店长助理：3-5名

·年龄23-40岁，酒店管理类相关专业大专以上学历；

·星级酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；

·了解并掌握酒店整体运营管理；·勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；·较强的沟通影响能力和团队建设能力。

前厅主管/经理：3-5名

·年龄20-35岁，酒店管理类相关专业大专以上学历；

·星级或精品酒店部门经理（前厅/客房/销售）3年以上工作经验；

·熟悉酒店前台接待业务流程；

·性格开朗有激情，乐于沟通交流；

·能够有效解决各类客诉问题；

·普通话标准，具备一定的英语接待水平；客房主管/经理：3-5名

·年龄22-40岁，身体健康；

·中专以上文化程度，2-3年客房管理经验；

·具有良好的沟通协调能力及服务意识；

·熟悉客房管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。

弱电/网络工程师：2名

·年龄22-45岁，身体健康；

·计算机类/网络工程类相关专业；

·有2-3年的工作经验，掌握网路系统、弱电系统的维护工作；

·熟悉本专业及相关专业的设计工作流程，具有良好的组织、沟通协

调能力；

·责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守及团队合作精神；

·具有酒店行业相关工作经验者优先；

·具有专业资格证书者优先考虑。

前台接待：10名

·男女不限；

·年龄20-35岁，身高cm以上；

·具有优秀口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

·反应灵敏，端庄大方、举止文雅、形象气质佳；

·具有一定的英语水平。

服务中心主管：1名

·男女不限；

·年龄20-35岁，身高cm以上；

·具有优秀口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

·反应灵敏，端庄大方、举止文雅、形象气质佳；

·具有一定的英语水平；

·具有三年以上星级酒店同岗位相关工作经验。

接线员兼房务中心文员：3名

·男女不限；

·年龄20-35岁，身高cm以上；

·具有优秀口头表达能力与服务意识，沟通能力较强；

·反应灵敏，端庄大方、举止文雅、形象气质佳；

·具有良好的英语水平。

礼宾员主管/领班/礼宾员：7名

·年龄20-30岁，身高cm以上；

·具有优秀口头表达能力与服务意识，沟通能力较强；

·反应灵敏，端庄大方、举止文雅、形象气质佳；

·具有良好的英语水平。

客房服务人员：5-20名

·年龄20岁以上，性别不限；

·能吃苦耐劳、身体健康；

·学历初中及以上学历，1年以上星级酒店客房服务工作经验；

·具有较强的应变能力、执行能力、沟通协调能力

·了解酒店行业服务内容，具有熟练的服务技能；

·有相关行业经验者优先考虑。

万能工：3-5名

·年龄30-45岁，身体健康，中专以上文化程度；

·有相关水电暖司炉类证件（不少于四个证件）；

·热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

·有酒店同等职位工作经验者优先。

维保：5-10名

·年龄30-45岁，身体健康，中专以上文化程度；

·有3-4年安全岗位工作经验；

·热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

·有维修工作经验的人员（有消防员资格证）优先考虑。

酒店保洁：8-10名

·20岁以上，性别不限；

·初中及以上学历；

·三年酒店客房PA工作经验；

·具有较强的学习能力、执行能力、适应能力；

·熟练使用各种清洁工具，清洁剂，丰富的卫生清洁、花卉布置等经验。

薪酬福利：

公司具有完整的薪酬福利体系，为员工提供广阔的发展空间与上升渠道（岗位+绩效+社会保险+全勤+提成+超额奖金+各项福利。）

基础岗位：-元

管理岗位-元

联系方式

联系人：刘女士、王女士

联系

办公

简历投递邮箱：