日本著名企业家松下幸之助说“信用既是无形的力量，也是无形的财富”。团队成员之间的信任，能形成互相包容、互相帮助的人际氛围，提高合作水平，和团队成员的工作热情，促进工作的顺利开展。对于团队而言，信任具有化腐朽为神奇的力量，那么如何通过团建活动提高团队信任感呢？下面这几个活动可以帮到你。

适用场景：新员工培训、部门内拓展培训、部门之间团建拓展等。因为人数要求较多，所以建议选比较开阔的场地。