企业在外训开始前会有一些有趣的热身赛，外训还有一个项目就是团队破冰。每个人都会有一个相互适应的过程，人与人之间的相互环境和所处的地理环境，无法全心全意地投入到团队中，外训的参与感不那么强烈，热情洋溢。-up和球队破冰都起到了很好的过渡，把对方带到了气氛中，对接下来的外训起到了很好的推动作用。

团建破冰游戏意义

破冰和热身的过程是通过教练的游戏设置，参与者通过身体接触和协作的交流，团队成员形成良好的互动效果，在游戏的乐趣和内在的彼此之间的隔阂被消除，形成愉快的气氛，而相应的则是产生信任感和亲和力。逐渐开放的自我表现出真正的融合感。

事实上，在这个过程中，还有一个团队建设，分组组成一个小团队，并选举团队负责人，并通过沟通和想法的碰撞为团队的团队名称、口号和标杆做出贡献。每个成员的实力，通过个人的参与和制作过程，让团队成员对团队有归属感。

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