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如果说董明珠她走过的路寸草不生，那我们就是在寸草不生的沙漠上，2个月就实现树木丛生，百草丰茂！都说没有结果就没有发言权，以下就是我和老A用我们自己的心血创造的记录：年6月1日到年7月31日我们用了2个月时间创造了整个佛山的行业记录～2个月组建达标转正30人团队，其中5个组经理（总监和总经理级别）全部到位，连续2个月超额完成销售业务指标，建队人数指标，以及所有人都完成产品通关考核指标。我和搭档创造了我们行业在佛山地区的记录。听说佛山市又是整个全国的冠军。我不清楚是不是也创造了全国的记录！由于我们业绩突出，后被佛山总公司授予明星团队，多次被邀请参加总监级别的成功经验分享大会。顺便说一下，这样的成绩在公司正常要2年或者更长时间才能完成。01那么我们是如何做到别人2年也不一定完成的任务？事情要从今年5月份接到公司的跨区组建办事处的任务开始。由于同行的竞争，我们必须保持行业领先的地位，保证每个地区都在销售额领先，团队人数领先，个人业务能力领先。总部直接下达任务～一定要在空白地区建立自己的办事处。同时需要在没有任何资金支持的情况下想办法招兵买马，6个月组建人的销售团队。并且完成公司各项严酷的考核指标，而且要和公司签署军令状。为什么要领这个不可能完成的任务？老A，资深职场经理人，从事过家电行业，建材行业，家具行业。做过贸易，进过工厂，做过出口。可以说是上过山，下火海。走过了很多从来没有去过的地方，开发过最难开发的市场。曾经最常说的一句话：宁愿死在自己手里，也不愿意活在别人的嘴里！也正是因为他是一个一直在挑战自己的“疯子”，这次就想挑战一下6个月打造一支自己的人团队。也正是老A的这份执着，把我这样的外行也变成了其中的一员。2个人没有资金，没有场地，要在6个月组建百人销售团队。难度可想而知02我们怎么做的？必须先熟悉产品和流程，产品要通关。一个礼拜时间，其实是3天的强化训练，白天听老师上课，晚上自己对着镜子练习讲解。作为一个合格的业务人员，首先必须对自己的产品非常熟悉，能百问百答。产品是基础，也是任何一个业务让客户产生信任的前提。1，考察场地一个陌生的市场，人生地不熟，首先要考虑办公环境，确定办公场地。古话说～天时不如地利，地利不如人和。地利排在第二位，可见地理位置的重要程度，我们也不敢马虎。要考虑以后出行交通方便，招聘人员好招聘，容易识别位置。另外停车方便。看了3个地方，最终确定了新装修的高大上的建材市场，作为我们的办公地点。相比起其他2个地方都贵一些。但是事后证明我们的选择是正确的。为我们能快速招聘立下了汗马功劳2，解决资金我们选择的场地也是考虑到是新开的市场，暂时人气还没有旺起来。老板答应给我们免1个月的租金。也就是说第一个月不需要交租，但是押金需要交一部分。从第二个月开始交租金。为了解决押金问题，我们又联系了另外一家需要场地的客户，通过分租场地解决。因为我们开始不需要很大面积办公。把一半的区域分租出去，收取押金和租金。而且给新客户相当的优惠，一次性收一年的租金。这样我们就暂时顺利地解决了最大的资金问题。3，分工协作为了提高效率，完成建队和业务考核双指标考核，我们必须明确分工。一个负责团队招聘～我每天专职面试和筛选。老A专职拜访大客户，和客户开发。同时每天2个人都要开会复盘。使用数据分析，每天监管数据及时调整策略4，招兵买马扩队伍5，魔鬼训练抓内训6，多种渠道拓客户连续2个月任务顺利完成，也让我们有了暂短的休整，想想当初刚到一个陌生的新市场，只有2杆步枪，现在已经走在百人战队的路上。经常也给现在的同事讲起我们6月初的情景。不禁感慨，什么是最好的人生～最好的人生就是在年轻的时候把该吃的苦全部吃完，把该走的路的全部走完，把该上的当全部上完，把该受的罪全部受完，等你老的时候才更有智慧离开舒适区，主动的选择挑战自己！人从来不是因为做过什么而后悔，很多时候往往是因为当时能做而没有做，缺乏勇气而后悔！我们的青葱岁月，不是想证明什么，而是想在自己老去的某一天，有给孩子讲故事的资本，这些资本是自己亲身创造的！这才有意思。精彩生活，快乐工作，我是职场逍遥子，欢迎大家点击


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