甘肃兰州市事业单位医疗卫生岗引进人才人

为深入实施人才强市战略，加强我市医疗卫生专业人才队伍建设，根据省委组织部、省编办、省人社厅、省卫健委《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》和《兰州市引进急需紧缺人才实施办法》文件精神，结合我市医疗卫生人才建设的现实需要，兰州市事业单位医疗卫生岗位面向全社会公开引进急需紧缺及实用人才，现公告如下：

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才个岗位人(岗位需求及要求见附表)。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，道德品行和职业素养良好。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具备岗位所需专业、学历学位、职称、年龄以及岗位所需的其它条件。年高校毕业生须如期取得毕业证、学位证。

5.应聘人员年龄为18周岁以上（年6月12日以前出生）、30周岁以下（年6月12日及以后出生），以此类推。

6.引进人才范围不含兰州市县区及市属机关事业单位在职在编工作人员，农村定向生未满服务期的工作人员及其他有合同期未满的工作人员。

7.有下列情形之一者不接受报名和引进：有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录；在校就读或工作期间受过处分的；受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

三、引进程序

1.报名。采取网络报名（电子邮箱）方式进行。报名时间为年6月22日至年6月26日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

应聘人员根据公告的《岗位需求表》，下载填写《兰州市事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》，在报名时间段内将报名登记表、本人简历及以下材料发送至报考单位相应邮箱。每人限报一个岗位。报名材料及报名登记表打包以“岗位代码+姓名+身份证号”命名。

应届毕业生：报名登记表、个人简历、身份证（PDF扫描件）、院校在校证明（PDF扫描件）、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明（PDF扫描件）、就读学校盖章确认的学业课程成绩单（PDF扫描件）、《就业协议书》（PDF扫描件）、其他岗位条件要求的相关证书材料（PDF扫描件）。

往届毕业生：报名登记表、个人简历、毕业证（PDF扫描件）、学位证（PDF扫描件）、身份证（PDF扫描件）、其他岗位条件的相关证明（PDF扫描件）、有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明（PDF扫描件）。择业期内未落实就业工作单位的高校毕业生还应提供就业报到证等招聘岗位条件所要求的相关证书材料（PDF扫描件）。

2.面试考核。面试时间和地点由招聘单位电话通知。应聘人员持有效身份证件按时参加面试。考核采取结构化面试的形式进行，重点考察应聘人员的专业知识和业务能力。面试考核成绩满分均为分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进岗位的所有面试人员成绩均低于75分及以下时，招聘单位可视具体情况取消本岗位引进计划。面试考核时如出现并列人员需进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。

四、其他事项

1.本次引进人才各岗位在体检、考察、认定等各环节均不实行递补。

2.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中引才岗位条件，凡弄虚作假者，一经查实即取消引进资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

3.本公告由兰州市卫生健康委员会及岗位需求表中用人单位负责解释。

-

监督-

详情公告j及附件下载点击文末阅读全文

/