回想前几天参加的公司团建，结合教官发的朋友圈！

《教练说》拓展小游戏通常在团建破冰的过程中操作体验，教练说游戏既可以收集团队学员集中注意力，也可以活跃团队的气氛，是一款好玩而又简单的拓展互动游戏。

大型企业类感恩项目《风雨人生路》

让一半学员的眼睛被蒙上眼罩，在搭档的引领下爬坡涉水，完全将自己的生命交到了同伴的手上。当然，这些朝夕相处的兄弟姐妹们自然不会辜负对方的信任，或背或抱，齐心协力，在长达四十分钟的“感恩之旅”后，所有选手都毫发无损地回到了原地。让我们怀着感恩的心一路前行。感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸，它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光，享受生活的美好的幸福;它来自我们的心灵。

毕业墙又称逃生墙、胜利墙、海难逃生，是拓展训练重要项目。

一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。

项目目的：提高学员的互助和协作能力，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法；为团队自觉奉献；个人在团队中的角色定位；吃苦耐劳：处理局部与大局的关系：正确面对人生和工作。

《动力圈》

动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃，斗志昂扬，给团队成员以震撼和力量！我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候，背后都有一个团队圈在帮他分担重量。

经典拓展项目《高空断桥》

通过活动提高公司员工的灵活性，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化，主动变化。

认知与能力的判断。

自我突破、自我超越、激发潜能。

项目名称：穿越电网

内容：团队成员协力，让每个队员在不触碰“电网”的前提下，穿越“网眼”；

目标：通过解决复杂问题，感受团队合作、沟通、计划、组织、控制的重要作用，合理计划分配资源，提高组织配合能力和有效的资源利用能力，细节决定成败！

两个多小时的课程，包括教官在内，百分之90的人都哭了，哭的原因有很多，有自责，有懊恼，有委屈，有忍耐，有不服，有喜悦……