从化拓展培训现在有很多公司都参与进来，学员在经过一段时间的培训之后的精神是非常显着的，但是久而久之，学员习惯了懒散等坏习惯，再挑刺就会显露出来，等问题又会出现，那么问题的根源在哪里呢？今天我们就来做一个简单的分析。

如何正确进行拓展训练

学生的培训效果一直是企业关心的话题之一。为这么多企业做了培训，学员们通常这样描述培训：那天我们做了很多“游戏”，消耗了很多体力，但是学到了很多团队精神，学到了很多向上的东西。下面说一下需要做好的一些前期工作。

1.训练前调整心态

一般来说，很多学员对拓展训练知之甚少，会充满各种期待。一颗充满悬念的心，最容易受到干扰和影响。这时，他们得到的第一印象往往很难改变。一般来说，很多同学早起到基地，最好把车上的时间留给同学们休息，让他们调整心态。

2、从化拓展基地如何选择

场地很多，我们会发现现场人很多，嘈杂，很容易成为学生进入游乐园而不是培训场地的第一印象，这样的基地或游乐性质的不应该选择。景区多基地建设，为了推荐一些离景区比较近的销售代表，有竞争优势，但其实学生们总是得不到这些增值服务，因为学生们匆匆忙忙地游荡有哪些赶时间去景区，提高了组织者和参与者的期望，我们没有达到第一个目标。

3.取消处罚颁奖仪式

很多同学后来回过头来说，那天做了很多俯卧撑，因为团队挑战失败，因为有人迟到，因为犯规。很多同学都说我们队是赢家，我是个优秀的学生。那么，我们培训的目的是什么？落后者应该受到惩罚还是帮助？是一个团队还是所有团队都很好？当一个团队只有一个人被认为是优秀的，是否意味着我们教学失败？请不要举起石头伤到你的脚。

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