美国总统奥巴马说过，如果把美国的多万销售员抓起来，美国经济将会倒退20年！看看这句话多么的真实！表明了销售员在一个国家经济战略上的地位是多么的重要。所以说，在这个世界上，不仅仅是科学、教育、科技等的贡献不可或缺，作为上亿人的销售团队，你们辛苦了，大家都是这个社会进步的推动力！虽然没有翘起地球，但是也推动了社会和经济的迅速发展。团队协作的重要性值得一提的是，现在已经不是个人英雄时代，像雷锋、黄继光等那样的英雄已经很难出现。当下是团队致胜的时代，个人的力量毕竟有限，再大也大不过团队的力量。团队的力量来自于各个成员人尽其才、各尽其责、优势互补、携手共进。那么这就提出了一个严峻的问题，在组建一个强大的团队的时候，就考验着各个管理岗位的领导者们。团队需要不同品质、不同性格类型、不同技能的人，必须确保选择合适“类型”的人担当相应职位的工作以获得团队的平衡性。应该考虑每个成员能做出多大贡献以及该成员在团队里扮演什么样的角色。尤其是在我们的体制下，就像古时所说的国不可一日无君，家不可一日无主。我们的军队需要一个强有力的统帅，团队也需要一个强有力的领导人。因此，为了让团队有更优秀、更出色的表现，首先要选出优秀的团队领袖，这个领袖要舍得付出，敢于承担大任，愿意能够为这个团队负起责任，把团队里的每个队员都能当作我们的子弟兵去爱护。就像如今短视频都在传颂的《西游记》中的师徒四人一样，取经团队之所以能够完成目标，最后修成正果，原因在于师傅唐僧、大师兄孙悟空、二师兄猪八戒、沙师弟沙僧、龙王太子白龙马在团队中恰到好处地担当了各自的角色。本杰明.弗尔莱斯说：“在现代工业社会，单枪匹马赤手空拳打天下的神话已不复存，孤胆英雄越来越难以成功。即便是过去被认为主要是由单独的个体从事的领域，现在都变成一种团体合作的事业。”合作是企业管理者与合伙人以及员工的精神结盟。精诚合作才会金石为开，团队精神是团队成功的重要保证。团队在一起必须锻炼默契英国著名的剑桥培训研究部前主任马里帝兹.贝尔宾博士经过多年的研究与亲身实践，将优秀团队的主要角色归纳为以下几种：1、播种者：这种人不仅非常聪明，并且思维活跃，在团队中承担思考者的角色，他的特长在于提出新的思想以及解决问题的困难之处。他们是播种者，撒下希望的种子，由团队其余的成员负责培育，让种子成长并结出甜美的果实。播种者是团队中充满想法的人，但是他不是将这些想法付诸行动的最佳人选，他们很快就对这个构想失去兴趣，而且由于他们


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