3月17日，兰州市公安局召开全市公安“大法治”暨教育整顿顽瘴痼疾排查部署会，全面贯彻落实省厅“大法治”工作会议、法治公安建设座谈会议精神和全市公安工作会议、全市公安分县局长会议、全市公安队伍教育整顿动员部署会议精神，深入推进顽瘴痼疾排查整治，全面系统部署法治公安建设各项工作。省公安厅副厅长、兰州市副市长、市公安局党委书记、局长王立朝出席会议并讲话。

王立朝指出

过去一年，全市公安机关坚决贯彻落实全面依法治国战略部署，在市委市政府和省公安厅坚强领导下，聚焦建制度、抓改革、严监督、强保障、改作风“五个方面”，持续深化执法规范化建设，在全省执法质量考评中蝉联第一。但是，仍然存在随意变通、选择性执法，教条主义、机械式执法，制度空转、无敬畏执法，监督不力、无约束执法，责任缺失、无规矩执法，变相压案、趋利性执法，作风不硬，走过场执法“七个方面”的顽瘴痼疾，需要以自我革命的勇气、刮骨疗毒的决心，坚决整治、彻底肃清。

王立朝强调

一要转变执法理念。坚持人本意识，牢固树立以人民为中心的执法理念，坚持严格规范公正文明执法，正确处理好打击犯罪与保障人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形式的关系，让人民群众在每一件案件办理、每一起事情处理中感受到公平正义。坚持大局意识，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，主动融入全省全市经济社会发展大局和全省公安工作“大棋局”，在大局视野下谋划、推动法治公安建设，在法律范围内追求最佳效果，做到以一域服务全局。坚持法律意识，主动适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革，坚持罪刑法定和疑罪从无，用证据说话，实现查明事实向证明事实转变、抓人破案向证据定案转变。

二要提升执法能力。运用法治思维和法治方式做好社会治理，强化源头预防，把防范化解风险摆在突出位置，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力提高社会治理能力和水平。运用法治思维和法治方式深化打击破案，加强对电诈犯罪与黑灰产业违法犯罪的法律研究，着力解决案件管辖、定性、调查取证、追赃等方面的法律难题，加大与检法机关沟通衔接，统一案件定性、证据认定等方面的分歧，着力解决“捕不了、诉不出”等影响打击成效的问题。运用法治思维和法治方式护航经济发展，围绕“六稳”“六保”任务，深入推进“互联网＋公安政务服务”，主动帮助企业解决困难，依法严厉打击侵害企业权利行为，维护良好生产经营秩序，创造良好营商环境、高效服务环境、安全发展环境，坚决杜绝“冷横硬”“推脱绕”“管卡压”等问题。

三要完善执法制度。规范现场执法，全面梳理排摸，细化流程步骤，健全制度体系，规范法言法语，严格执法记录仪佩戴使用，确保现场执法严格规范，减少随意性和盲目性，增强规范性和科学性。规范案件办理，严格落实《接处警工作规范》，杜绝有案不立、警情流失；严格执行“一长四必”和“四个一律”等制度规定，提高案件整体办理质效；坚持宽严相济，体现执法“温度”；见习民警、辅警不得单独处警、单独执法，不得询问讯问、签署法律文书。规范监督管理，落实终身负责制，确保把每个案件都办成经得起历史检验的铁案；完善监督机制，持续推进受立案改革和刑事案件“两统一”改革；总结推广“永登经验”，加快执法办案场所标准化升级改造；严格落实防止干预司法“三个规定”、规范异地办案协作“六个严禁”和禁止逐利执法“七项规定”，坚决整治执法顽疾。

四要提升法治素养。强化政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持在党的领导下全面推进法治公安建设，确保忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。强化教育培训，领导干部带头学，不当“门外汉”；法制民警深入学、跟进学，当好法律咨询“好老师”；全体民警常态学、持久学，争当法治工作“内行人”。强化作风养成，抓好“8小时外”管理，宁愿事前“听骂声”、不能事后“听哭声”；领导干部要落实好“一岗双责”，既做业务攻坚的“领头羊”，又当作风建设的“领路人”，以身作则教育引导全警，坚守公平正义价值取向，秉持严格规范公正文明执法原则。

五要加强组织领导。高度重视法治公安建设，把执法规范化建设作为战斗能力、综合素质的重要评判标准，切实加强组织领导，及时发现解决工作中存在的突出问题，不断推动全市法治公安建设向纵深发展。市局要统筹抓总，积极构建“统一领导、法制主抓、全警参与”的“大法治”工作格局；分县局作为基础作战单元，要加强法制力量建设，落实好法制员、交叉岗制度，推进执法办案管理中心建设；各警种、各部门要协助法制部门，健全完善本条线行政审批、现场执法、日常管理等工作规范。“三个层级”全面发力，合力推动法治公安建设，服务保障全市公安工作高质量发展，推动实现“整体工作全省当排头、优势工作西部创示范、单项工作全国争标兵”的目标。

省公安厅法制总队总队长赵学琳到会点评指导。

会议以视频形式开至基层所队。

发布：兰州市公安局办公室