兰州新区卓纳英才人力资源有限公司

拟招聘人员的公告

兰州新区卓纳英才人力资源有限公司是新区唯一一家与政府合作的人力资源公司，公司前身是原兰州新区人才服务中心（人力资源市场），年新区机构改革，人才服务中心实行企业化运营，由兰州新区科技文化旅游集团有限公司出资万人民币，注册成立了兰州新区卓纳英才人力资源有限公司，为了配置健全公司机构及各项业务的快速开展，拟招聘以下工作人员:

一、办公室（3人）

（一）办公室负责人(1人)

岗位职责:

1、负责公司党建、宣传及日常管理工作;汇总每月工作完成情况和下月计划，于每月底报上级经理查阅;

2、负责公司各类公文函件、请示、报告的起草、修改等工作;

3、负责做好公司重要文件及档案资料的管理工作;

4、负责会务组织、接待等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上行政相关工作经验,2年以上相关管理岗位经验;

3、掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法;

4、文字功底突出者优先考虑。

薪资待遇：-元

（二）办公室文员（2人）

岗位职责:

1、负责办公室日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取；

2、负责会议组织与办公物品的日常管理工作，负责客户来访接待、收发传真、接听电话等工作；3、负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作；4、完成其他临时工作。

任职要求:

1、性别不限，大专及以上学历，中文、文秘相关专业，1年以上工作经验，精通操计算机、网络维护者优先考虑；2、精通各类公文、会议纪要的撰写格式及流程；3、具有勤奋、敬业的工作精神，以及良好的职业素养和职业操守，保密意识强。

薪资待遇：-元

二、市场部(3人)

（一）市场部负责人(1人)

岗位职责:

1、协助制定公司发展标，负责制定市场营销、推广实施方案;

2、负责公司营销合同的谈判与签订工作；3、定期对市场状况、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划;4、开发市场渠道，并协助、组织实施业务开展;

5、负责行业内各类市场信息收集上报工作。

任职要求:1、大专及以上学历，性别不限，30岁以上。2、两年以上人力资源服务、教育培训服务行业市场推广经验。

薪资待遇：-元

（二）市场专员(2人)

岗位职责:

1、负责搜集整理行业信息，协助上级经理完成业务拓展;

2、负责招聘会、培训等业务组织实施工作;

3、负责业务开展的宣传推广工作;

任职要求:1、大专及以上学历，性别不限。2、有策划会展、培训等工作经验者优先。

薪资待遇：-元

三、财务部（2人）

（一）会计(1人)

岗位职责:

1、负责公司财务制度、流程的制定;2、负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作;3、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

任职要求:

1、大专及以上学历，性别不限;

2、有会计从业资格证书;3、连续三年以上会计工作经验。

薪资待遇：-0元

（二）出纳（1人）

岗位职责：

1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作; 　　2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作; 　　3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查。任职要求:　1、会计、审计等相关专业大专以上学历，熟悉结算报销等程序; 　　2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书; 　　3、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);　薪资待遇：-元

四、窗口接待员（4人）

（一）人事代理窗口（2人）

岗位职责：

1、负责人事档案管理、职称申报、大学生报到注册等工作;

2、负责统计和维护档案数据库;

3、负责校企对接，拓展企业的人员招聘渠道；

任职要求:

1、性别不限，大专及以上学历，人力资源相关专业者优先；

2、热爱招聘工作，愿意在人力资源专业长期发展；

3、具有较强的沟通、协调和应变能力，及团队合作意识；

薪资待遇：-元

（二）职业介绍窗口（2人）

1、负责办理企业用工备案、求职登记、信息收集汇总、求职咨询等工作；

　2、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 　　3、负责组织、策划企业招聘会工作; 　　4、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

任职要求:

1、人力资源、劳动关系等相关专业大专及以上学历; 　　2、具有1年以上招聘相关工作经验; 　　3、具备招聘方面的专业知识，待人热心、有责任心。

薪资待遇：-元

以上人员录用后购买五险，提供食宿。

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附件：卓纳英才招聘人员信息登记表.xls

应聘人员请下载卓纳英才招聘人员信息登记表，认真填写后发送到